图为医院重点岗位人员集体廉政谈话的情景。（黄森南 摄） “今天的纪法微课，多维度讲解了非国家工作人员受贿罪的立案标准及相关案例，让我们深受震慑、心存戒惧。语重心长的集体廉政谈话，谈到了大家的心坎上，让我们时刻保持头脑清醒，严守纪律规矩?！?/span>2025年8月14日，刚结束纪法微课学习和接受廉政谈话的招标采购部门重点岗位人员说道。 为进一步增强中层干部和重点岗位人员的纪法意识，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，8月14日下午，南宁市第一人民医院举办2025年第5期《纪法微课》，通过“纪法知识解读+集体廉政谈话”的方式，为全院中层干部及重点岗位人员拧紧纪律“发条”，敲响廉政“警钟”。医院党政领导班子成员、全体中层干部和招标采购部门重点岗位人员共260余人聆听了一堂生动的“廉政教育课”。 医院党委委员、纪委书记梁爱梅以《非国家工作人员受贿罪定罪量刑标准及其他》为主题进行了辅导授课。她结合公立医院的实际，多维度解读了非国家工作人员受贿罪定罪量刑标准，对比了该罪名新旧标准中量刑幅度与立案数额变化，明确了“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”的标准值，并通过对国内近年来查处的药品回扣类、设备采购及职务晋升类、科室受贿与个人受贿交织类等典型案件，深刻剖析了非国家工作人员受贿罪量刑定罪、行政与行业处罚等一系列后果，特别分析了职务犯罪案件中隐形变异、花样翻新的腐败手段及特点，重点讲解了“期权式腐败”“零口供”“监督执纪四转三”等相关纪法知识。同时，她指出了后勤保障部门在招标采购工作中风腐问题的具体表现形式，并提出了防范廉政风险的对策及建议。 医院党委副书记凌宇对全院中层干部和招标采购部门重点岗位人员进行了集体廉政谈话。他指出，招标采购是医院运营的“生命线”，既关系医疗质量、患者利益及医院公信力，也是廉政风险高发区。他从三个方面剖析了岗位风险：一是权力集中带来的诱惑风险。小到办公用品采购，大到千万元级医疗设备招标，每个环节都可能成为“围猎”突破口；二是流程漏洞引发的操作风险。若需求采购申报、招标组织等环节不规范，容易出现“量身定制”参数、验收“放水”等问题；三是思想松懈导致的底线失守。通过列举某三甲医院采购科科长从收受水果逐步滑向受贿20万元的案例，警示“小恩小惠”是腐败开端。 对下一步如何更好地防范招标采购廉政风险，凌宇副书记要求严守“三条纪律规矩”：一是吃透制度规定。要将《中华人民共和国政府采购法》《南宁市第一人民医院采购管理办法》等内化为行为准则，让权力在阳光下运行；二是算清“政治账”“经济账”“家庭账”。要明白违纪违法不仅会失去工作，面临牢狱之灾，更会让家庭蒙羞；三是警惕“人情陷阱”。与供应商交往要保持原则，拒绝违规饭局、特殊关照请求和利益诱惑。他还强调要求筑牢“三道防线”：一是强化思想防线。要认真学习《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，做学纪知纪明纪守纪的模范；二是主动接受监督。要通过流程公开、双人复核、轮岗制度等，制约权力运行；三是涵养家风正气。要让家人成为“廉洁监督员”，共同守住“后院”不松懈。 （撰写：黄森南 审核：梁爱梅）
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