为进一步加强卫生健康人才队伍建设，切实提升医务人员职称申报质量，7月21日晚，南宁市第一人民医院医疗集团在总院多功能厅成功举办了2025年卫生系列高级职称申报评审专题培训（第二期）。本次培训特邀自治区卫生健康人才与技术服务中心副主任、自治区卫生系列职改办副主任闭闵研究员进行专题授课，医院人事科业务骨干现场指导系统操作。来自医疗集团总院及各成员单位的近300名拟申报人员参与了此次培训。培训会由医院人事科科长尹家瑜主持。 闭闵副主任结合全区卫生职称改革动态，对2025年高级职称评审政策进行了深入解读。他系统分析了当前职称评审中“突出临床实践、强化技术能力”的核心要求，重点讲解了业绩成果量化评分规则、专业技术能力评价标准等关键内容。通过典型案例对比，闭闵副主任深入剖析了申报材料中常见的逻辑性不足、佐证不充分等问题，并提出了针对性的优化建议。他特别强调了“材料真实性”和“专业代表性”在评审中的重要性，为参会人员厘清了申报思路。在互动环节，参会人员就跨学科申报、基层服务经历认定等实际问题踊跃提问，闭闵副主任逐一解答，现场气氛热烈。 在系统实操培训环节，医院人事科干事现场演示了自治区职称申报系统的操作流程，详细讲解了账号注册、信息填报、材料上传及单位审核等环节的注意事项。尤其对病案报告、技术推广成果等核心材料的规范化整理与上传要求进行了重点说明，帮助申报人员规避常见技术性错误，提升申报效率。 参会人员纷纷表示，此次培训具有很强的针对性和实用性，为即将开始的职称申报工作奠定了坚实基础。人事科科长尹家瑜表示，医院连续举办两期职称评审申报培训，是优化人才成长环境的重要举措。下一步，医院将持续优化职称评审服务体系，为医务人员的职业发展保驾护航，助力医院高质量发展迈上新台阶。
(撰稿：潘纯慧 审核：尹家瑜)
|
桂公网安备 45010302000107号