2022年 1月19日下午，我院召开了2021年度教学工作会议，对教学教育工作开展系统总结、科学规划部署。副院长韦球、教务部部长刘春斌、副部长林洁出席会议。各住培专业基地主任、教学主任、基地教学秘书、各教研室主任、教研室秘书、各科室主任、副主任、科室教学秘书、教务部全体成员参加会议。会议由教务部部长刘春斌主持。
 会上，韦球副院长围绕广西医科大学第五临床医学院内涵建设、教学活动开展情况、教学成果等方面对2021年度教学工作取得的成效进行了全面的总结。并根据本科教学、临床实践教学、研究生工作、住院医师规范化培训、继续教育、临床技能中心工作等六个方面的完成情况精准部署了2022年教学工作计划。 接着，由教务部干事岑登胜对住培医师规范化培训临床教学管理系统的使用情况、注意事项、主要操作流程进行详细的讲解。 随后，教务部部长刘春斌作教学绩效管理方案讲解，从方案的背景、方案要点、实施要求等方面进行了认真的解读和说明。他强调，实施科室教学绩效二次分配，各专业基地、教研室、科室在制定分配方案时应根据优质优酬、效率优先、兼顾公平的原则，重点强调教学工作绩效考核，将绩效比重向教学秘书、实绩显著的教师倾斜，拉开差距，充分发挥绩效考核的激励作用。 最后，韦球副院长总结讲话。他强调，本次会议是对医院做好新的一年教学工作的一次动员部署，全院上下要统一思想、认清形势、明确任务、强化措施，切实树立教学工作的重要地位，全力提升医院教学工作水平和人才培养质量。全院教职医务员工要增强教书育人的使命感、责任感、荣辱感，全力推进医教协同发展，以高度的责任感和使命感，以只争朝夕、奋发有为的精神状态，凝心聚力，担当作为，为把医院建设成为一流的现代化临床医学院做出更大贡献。（撰稿：教务部 刘昕宇，审核：林洁）
|
桂公网安备 45010302000107号