为进一步优化现有财务岗位人员配置，加强培养和锻炼员工队伍，为医院医疗集团创新发展培养和储备财务人才，7月28日下午，南宁市第一人民医院财务科在院办会议室举行了关于收费处、结算组轮岗财务科会计岗位的竞聘活动，我院总会计师赵琛，琅东医院财务科长刘小凤，总院财务科副科长李艳丽，审计科长曹峰，内控办顾问韦惠兰参加了本次活动。 本次选拔引入竞争考核机制，采取自愿报名和财务科考察方式确定轮岗人员排序名单，择优轮岗。凡同时满足年龄35岁以下，本科及以上学历，财务管理、会计及会计电算化专业，具备从事会计工作所需要的专业技术能力的收费员及结算员均可报名参加，共有14位收费员及结算员参加了这次轮岗财务科会计岗位的竞聘。 竞聘活动由赵琛总会计主持，考生通过闭卷考试、上机操作及领导面试的方式于7月30日选拔出了董媛君等10人，从8月5日起在财务科轮岗一年半。按排名顺序第一批轮岗人员以3个月为一个考核期，评估确定轮岗人员的综合素质和专业胜任能力，考核通过者继续留用，考核不通过的调整回原岗位，由后序排名人员递补轮岗。 此次竞聘工作从公开报名、资格审查、竞聘演讲、领导打分到人员公示，各个环节都公平、公正、公开，规范严格。通过本次的竞聘将为财务科注入新鲜血液和新的活力，最大限度地调动激发财务人员的积极性和创造性,提高会计人员综合业务素质，推动财务队伍的健康、快速成长。(财务科:谭宝妮；审核:李艳丽)
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