为使各科室更好地理解新的绩效方案和更好掌握本科绩效系统核算的内容和方法，更好地指导本科室的工作，元月5日下午，我院邀请了北京保诚公司周国林经理为全院护士护长进行了绩效核算管理系统专题培训。 培训会上，周经理通过上机实际操作，从系统的登录、查询和计算方法等各方面对绩效构成两大部份：收入和成本进行了深入浅出的讲授，并在会后和护士长们就绩效实施过程中遇到的问题进行了疑难解答和深入交流。 通过此次系统培训，护士长们对绩效系统操作的熟练性，还对新绩效的奖金分配方案的原则和基本思路有了更深层次的认识，对绩效改革的深化和医院全面建设起了积极推动作用。（绩效办：蒙莹影）
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