如今，体检已被很多单位视为一种福利惠及员工，但由于人员数量大，所以在制定体检方案时只能进行千篇一律的常规检查。然而，常规体检越来越不能满足受检者的要求。在很多人看来，体检“个性化”只有个人体检时才能实现，大体量的单位体检很难做到“量体裁衣”。 在埌东医院体检科，即便是常规的单位例行体检也已经进入“个性化”时代。为体现体检个性化，不浪费体检资金资源，埌东医院体检科最近两个月来采取“各取所需”原则，由个人根据身体状况进行选择，自选个性化体检套餐，要检什么受检职工说了算，此举得到了受检者的欢迎。埌东医院体检科在为受检单位干部职工开展体检业务时，受检者可根据自身往年体检结果，结合个人需求选择体检套餐，也可以在体检前和主检医生沟通，医生根据受检者的既往史、家族病史、年龄、体质、工作性质等各方面状况进行综合分析，筛选出适合受检者的体检项目。例如在同样的费用范围内，一部分员工选择常规体检套餐中没有的肿瘤五项、心脏彩超、头颅CT、颈椎或腰椎CT、腹部CT，甚至无痛胃肠镜等项目，既满足了个人需求，也不浪费体检资金，并且有效降低了弃检率。 这一举措，切实发挥了体检“早发现、早诊断、早治疗”的作用，得到受检单位干部职工的一致好评。埌东医院体检科将不断加强检后管理，为广大民众提供优质的体检服务。（埌东医院谢增贞）（审核：韦秋燕）
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