南宁市第一人民医院第八届职代会第五次会议暨第十一届工会代表大会第六次全体代表会议，于2017年5月25日在医院多功能厅召开。韦金儒院长、刘津江副书记等共计183名职工代表参会。工会主席卓永强同志主持会议。 全体与会代表认真听取、审议和通过了《南宁市第一人民医院绩效奖金分配方案》、《2017年岗位续聘与晋级实施方案》、《南宁市第一人民医院关于未聘到相应级别岗位高级职称人员待遇的暂行规定》和《关于建设产前诊断机构的提案》四项议题。
会议认为，黄岳院长助理所作的《南宁市第一人民医院绩效奖金分配方案》，符合国家和地方的相关政策，也符合我院的实际情况。该方案将为进一步深化医院绩效分配制度改革，调动全院干部职工的积极性、主动性和创造性，努力提高医疗服务水平和工作效率，促进医院整体管理水平的提高，将起到积极的推进作用。
代表们认为，李新萍副处级调研员作说明的《2017年岗位续聘与晋级实施方案》及《南宁市第一人民医院关于未聘到相应级别岗位高级职称人员待遇的暂行规定》，是我院深化医院人事制度改革，落实事业单位岗位聘用管理制度的有效办法，是实现医院人事管理的科学化、规范化和制度化，推进医院人事制度改革的重要契机，为我院专业技术岗位竞聘明确了准则，提供了规范，是切实可行的方案。 
全院党员、干部、职工，都要鼓足干劲，增强主人翁意识，在各级党和政府部门的领导下，在医院党政领导班子的带领下，全面推进“十三五”建设，发扬团结、创新、仁爱、奉献的医院精神，认真、扎实地做好每一天、每一项工作，以优异的成绩，为医院下一个百年发展增光添彩，迎接党的十九大胜利召开。（工会：刘璐）
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