根据《2016年南宁市事业单位公开招聘工作人员简章》及《南宁市第一人民医院2016年南宁市事业单位公开招聘工作人员面试工作方案》的精神，我院于2016年7月30日,在1号楼二十楼会议室进行2016年事业单位公开招聘面试工作。今年，我院公招共有9个（医技、护理）岗位21个名额，根据考生公共科目考试成绩由高分到低分，按1比3确定入围人选参加公招面试。
面试主要分为结构化面试和实际操作两部分。结构化面试主要是测试考生与拟聘岗位的匹配性、综合分析能力、计划协调能力以及本岗位所需要的专业知识；实际操作主要突出考生对本岗位专业理论知识、工作规范、实际操作能力的测试。 
本次考试过程严格按照南宁市人社局及市卫计委相关规定执行，体现公开、公正、公平的原则，整个面试过程进展顺利。 此次面试考核结束后，人事科将按各岗位报考人员的总成绩由高分至低分排序，并按招聘岗位数1比1.2确定考核人选，报经市卫计委审核同意后，将在本单位网站和工作区域内公布。（人事科 骆玢如）
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